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無論是企業或是個人,遵守法律規範是應盡的義務,對個人來說還算簡單,但對企業就不是這麼一回事了,企業面臨的法規層面的挑戰,會因為業務屬性的不同而有其複雜性與難度,例如:環境、勞動安全、勞工權益、稅務與公司治理等。
因此對企業而言,鑑別法律規範的適用性,其重要性不言而喻,而在 ISO國際標準中,無論 ISO 14001、OHSAS 18001 ( ISO 45001 )、ISO 22000、EICC、SA8000 等,皆要求企業必須鑑別相關法律,並納入管理系統考量,且維持資訊更新。
而法規鑑別說來簡單,但國家的法律千萬條,若無有效率且系統化的方式可供查詢追蹤,導致企業往往在進行法規鑑別與修訂追蹤時,耗費可觀的時間與人力,且完善程度不盡理想......
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