「2015中華環境安全衛生消防研討會」已於104年5月15日在高雄圓滿落幕~
本次研討會聚集業界、學界、研究機構及政府單位眾多重量級貴賓,一同分享環安衛與消防領域的產業新知與趨勢,內容非常精彩。威煦特別整理了5/14 各題綱的主要內容,期待與各位業界先進一同分享、成長!
★演講 - 職業安全衛生管理系統標準制定趨勢
主講人:財團法人安全衛生技術中心董事長 于樹偉先生
1.驗證已成為全球化趨勢,全球受證數目逐年攀升。但驗證系統越來越多,各驗證的名詞定義、流程、方法也不盡相同,造成企業無所適從,耗費大量時間。
2.為解決以上問題,應有一套「高階管理系統架構」,定義出共同的核心條文、名詞定義等等,有助於企業執行不同管理系統標準。
3.全球每年因職業傷害及職業病造成的經濟損失超過 4%GDP,而台灣的職災率是英國的6倍。為什麼越來越多企業獲得驗證認可,但職安的水準卻一直無法提升呢? 其實是因為驗證標準只提供目標,沒有詳細的執行方法。
4.新版的ISO 45001驗證目前尚在草案修正階段,雖遲遲無法正式實施,但其「以高階決策主管為核心的ISO驗證」的變革,預計將可有效解決許多環安衛基層人員目前遇到的問題。
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★論壇 - 如何塑造企業的安全文化
主持人:台灣安全與教育學會理事長 朱少華先生
1.由於ISO驗證需求增加,新驗證機構不斷成立。
當驗證機構過多,容易管理鬆散且標準不一,驗證的效果已受質疑。
2.環安衛文化的形成,紀律、習慣、價值觀缺一不可。
而主管是紀律的制定者、習慣的維持者、價值觀的催生者,
因此主管對於企業內的環安衛文化負有責任。
3.要養成良好的安全文化,應先培養追根究柢的勇氣,
防止例外、死角、偏頗、馬虎、疏忽等「安全的絆腳石」。
而主管是紀律的制定者、習慣的維持者、價值觀的催生者,
因此主管對於企業內的環安衛文化負有責任。
3.要養成良好的安全文化,應先培養追根究柢的勇氣,
防止例外、死角、偏頗、馬虎、疏忽等「安全的絆腳石」。
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★論壇 - 環安衛暨消防技術研發與教育內涵革新
主持人:財團法人安全衛生技術中心董事長 于樹偉先生
1.製造業是產業經濟命脈之一,但卻頻傳關廠與意外,加上環保、公安法令日趨嚴格,產業應有所因應、改革。
2.環安衛的工作與現場息息相關,因此環安衛人員不能只有環安衛相關知識,對於現場、製程的了解也一樣重要。除此之外更應該有管理、危機處理的能力,此種專才除了學校的教育,更應該受到企業的培養,而不是像現今企業以派遣人力取代。
3.工業4.0時代來臨,資訊的能力將更受重視。應善用資訊能力紀錄事情、掌控進度,才有時間思考執行的內涵。企業更應該建立系統,以因應環安衛、消防與生產所需。
★會場外論文發表、海報展示
除了會議廳內針對大趨勢的討論,會場外另有第一科大、雲科大等數十組全台各地的學生針對職業衛生、工業安全、消防工程、環境保護四大類發表,主要聚焦於比較細微的議題,如某項化學物質在不同環境下的危害性研究等,大廳也有論文海報供大家閱讀,現場非常熱鬧,百花爭鳴。
本次研討會除了演講議題精彩,藉由業界專業人士們共同討論實務中遇到的困難,也激盪出很多火花。威煦團隊謹將以上心得分享給各位業界先進,若有錯誤地方還請不吝指正喔!
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