【新聞轉載】勞退自提鬆綁投資自負盈虧

發布日期：2014.07.28

勞退6%自選投資平台，成退休族關心議題之一，目前大方向已擬定，但配套措施和細節仍未公布。擬定勞退自提6%可開放自選投資標的，可望提高收益率，但同時也必須自負盈虧，對投資人而言，憂喜參半。

投信投顧公會理事長林弘立表示，目前待勞動部送審行政院中，若在今年底前能順利修法，後年上路樂觀以待。未來包括股票、債券、平衡、多重收益、貨幣型基金都可能納入投資產品中，投資人的選擇相當多元，日後業者也會針對退休議題，有更多適合的產品設計。若今年底前能順利修法完成，預期後年可望能正式上路。

目前的自提6%，由政府統一操作，可享2年期定存最低保證收益，目前37家銀行2年期定存平均利率為1.4%上下，投資人若將退休金交由政府管理，年屆退休累積的6%有保本效果。若以投資人自選投資標的，則必須自負盈虧，若選擇波動性較高的產品，則負擔風險也提高，而且若要更改投資內容和比例，也有一定次數限制，對於投資功力不足的人來說，一旦操作不當，反而曝險其中。

勞退6%自提方案上路多年，但願意主動再自提6%的勞工相當少，目前僅33~34萬人，而且以高所得的族群為主。為了提升勞工自提比例，勞動部和金管會成立專案小組，針對勞退條例修法，擬定勞退自提6%可開放自選投資標的，可望提高收益率，但同時也必須自負盈虧，對投資人而言，憂喜參半。

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