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【法規王】(中區) 今年最後一場 ! ISO驗證改版與法規王系統介紹說明會倒數計時!


今年是環安衛領域備受重視的一年,隨著各項工安與環境議題不斷發酵、勞委會升格為勞動部、職安法相關法規的大量修訂等等。在接下來的幾年,相關的驗證都即將改版,再再都顯示了環安衛領域越來越受到社會大眾的重視,我們將不再只是公司裡的Support部門,而是維繫公司運作與管理的核心部門。身為ESH人員的我們,要保護跟照顧的事情又多了一些,肩頭的擔子也又更重了一些。

為了提供大家更多更好用的環安衛管理軟體,並時時掌握環安衛領域的最新脈動,威煦軟體特地邀請科建管理顧問公司與我們共同主辦此場中區研討會,在此次研習中,特邀請科建資深顧問師與我們分享此次的ISO改版重點說明以稽核角度說明法規查核流程與環安衛管理系統的重要性。並由威煦軟體的工程師實際帶領大家了解目前最熱門的法規王-法規查核自動化系統的操作方式,並可於現場實機操作體驗

【威煦10月第3週環安衛好文精選】研討會、說明會、活動、新聞

時間範圍:2014.10.2 ~ 2014.10.15
分享轉載數: 7


【新聞轉載】

<1> 產假工資更有保障,勞動部明定給付標準,最低不得低於平均工資

勞動部法規會於103年9月26日審議通過《性別工作平等法施行細則》修正條文,修正第7條規定:受僱者依《性別工作平等法》第15條規定請「陪產假」時,得於配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內,擇其中之3日請假。

【資訊轉載】勞工安全衛生乙級技術士考試與數位學習環境

  在今日行動科技日新月異的帶動下,我們不難發現我們的日常生活已被數位科技所佔領,吃飯時我們會APP一下周遭的美食店家,查看美食饕客的推薦評比;買到好衣服時,我們會在Facebook打卡向好友展示分享,甚至買房、租房、買車、賣車,我們也都會先搜尋網路,並了解其基本的knowhow與行情,可以說我們日常生活的食、衣、住、行、育、樂皆已離不開數位科技了,那麼在這樣的數位氛圍下,筆者便開始思考如何將『勞工安全衛生乙級技術士考試』與『數位學習』結合並相輔相成。

【資訊轉載】(免費)10/20(一)TOSHMS北區促進會103年度會員大會暨教育研習活動


課程名稱 (免費)10/20(一)TOSHMS北區促進會103年度會員大會暨教育研習活動(假行政院新莊聯合辦公大樓南棟9樓會議室)

課程介紹 指導單位: 勞動部職業安全衛生署      主辦單位: TOSHMS北區促進會    (財團法人安全衛生技術中心)

【資訊轉載】103年度TOSHMS事業單位內部稽核員進階教育訓練 ( 高雄場 )

主辦單位:勞動部職業安全衛生署
執行單位:財團法人安全衛生技術中心

勞動部職業安全衛生署(以下稱職安署)自96年起推動臺灣職業安全衛生管理系統(簡稱TOSHMS),並規劃認可驗證機構受理事業單位自願性驗證,截至103年7月底,通過TOSHMS驗證之事業單位累計超過826家。依現行職安衛管理系統驗證制度,認可驗證機構對驗證單位,至少每年須執行一次追查稽核及每3年須執行重新驗證稽核,然此外部稽核方式,雖屬促進企業落實管理系統運作之一手段,但要依循PDCA管理運作模式,有效且持續的改善職安衛管理系統,仍應回歸企業自主化管理,並透過專業人員,應用系統化方法,找出及解決系統面及執行面的缺失,方能持續提升職安衛管理績效。

【資訊轉載】勞動部修正《工會法施行細則》,工會會員如遭雇主不當解僱時,仍可保留其相關會員資格,以繼續爭取權益

為防止雇主藉解僱工會幹部進而影響工會正常運作,勞動部於本(10)月8日完成修正《工會法施行細則》,除明確工會籌組相關事項外,特別增訂遭雇主資遣或解僱的工會會員或幹部,仍可以保留其工會幹部身分,繼續執行工會運作相關事務,以嚇阻雇主採取不當勞動行為之動機。

【資訊轉載】因應職安法之風險評估方法與應用實務訓練6-量化風險評估與應用及安全完整性等級計算

課程介紹 
102年7月3日職業安全衛生法公布,針對機械、設備、器具、原料、材料等物件之設計、製造或輸入者及工程之設計或施工者,應於設計、製造、輸入或施工規劃階段實施風險評估。另符合甲類危險性工作場所之事業單位,依法定期或製程修改時,應實施製程安全評估,並採取必要之預防措施,避免職災的發生。

【法規王】版本修訂紀錄 <隨系統版本持續更新>

為了讓法規王用戶們能有更好用的系統使用,
法規王系統將不斷更新,
我們將版本修訂紀錄於此,
用戶們可以隨時來查閱更新後多增加了什麼新功能喔!!!
ヽ(≧∀≦)ノ

【資訊轉載】103年度TOSHMS事業單位內部稽核員進階教育訓練 ( 新竹場 )


主辦單位:勞動部職業安全衛生署
執行單位:財團法人安全衛生技術中心

【資訊轉載】產假工資更有保障,勞動部明定給付標準,最低不得低於平均工資。

勞動部法規會於103年9月26日審議通過《性別工作平等法施行細則》修正條文,修正第7條規定:受僱者依《性別工作平等法》第15條規定請「陪產假」時,得於配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內,擇其中之3日請假。

【資訊轉載】因應職安法之職業衛生及健康風險評估實務研討會

本課程涵蓋一般風險評估及溫度、噪音、人因、物理性及化學性健康危害,有無容許濃度評估方式、過勞、健康等風險評估。以案例探討與實務演練為主。

【資訊轉載】產業安全衛生法規修法新趨勢宣導會

 經濟部工業局為減少對產業的衝擊及協助產業了解新修法令重點(勞工安全衛生法業於2013 年6月18日經立法院三讀通過,修正為「職業安全衛生法」,並於7月3日經總統公布,預計103年7月職業安全衛生法及附屬法規,將陸續施行之。),以便及早因應準備,以符合法令規定及避免可能遭受之處份。特辦理本活動,請踴躍派員參加。(各單位派員以5人為限,額滿截止)

【環安雲】環安雲開發起源


       在國際間,採用環安衛管理自動化軟體來協助管理作業已蔚為風潮。 然而在台灣,卻鮮少有能適用於各領域的環安衛管理軟體,公司內部自行開發雖然能解燃眉之急,但繁瑣的流程與不停的需求往返確認,耗掉的卻是環安衛管理人員更寶貴的時間。

       為了協助大家能把工作做得更快更好,威煦軟體憑藉著 [職安救星] 的開發經驗與勞安專業,並加上一股想與大家一同提升環安衛領域的熱忱,於2014年正式開始進行[環安雲]-環安衛管理平台的開發。

       環安雲採用最新版的ISO驗證規範,並參考2015與2016年系統改版的架構,依 PDCA架構設計出的各個子系統不僅能獨立運行,更能在合併運用時發揮更大的威力。 套裝化的系統讓您在導入時更加容易,當然,我們也能依照您的需求調整成最適合貴公司的結構,[環安雲] - 將是您提升環安衛管理品質不可或缺的絕佳工具!


【法規王】新功能 | 讓你清楚看到是否有附件檔 - 附件一覽區


相信各為勞安的朋友有發現,勞動部的法規需要逐條點開才能知道是否有附件??

為讓大家能更方便的查詢條文附件,法規王增加了新功能! <詳見內文>


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