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【新聞轉載】勞退新制 投資可自選

發布日期:2014.09.12

勞動部正在規畫修法成立自選投資平台,開放讓參加勞退新制的586萬名勞工,以參加自提的金額自行選擇平台上的基金及保險商品,勞動部表示,近期將進一步開會討論細節,希望盡快送審。


原本預計7月底將修法版本送行政院審查,但因牽涉範圍廣且細節多,近日將再邀請專家學者做進一步討論勞工可選擇標的及方向。勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉說,篩選標準最重要是風險控管,未來啟動後,不排除將每年檢討投資標的績效及操作風險,有不良紀錄甚至嚴重問題者,可能會遭到金管會撤銷資格。

中華民國退休基金協會會長李瑞珠指出,在過去幾次討論過程,協會建議應該有目標周期基金、並將篩選過的基金歸類到保守型、穩健型、積極型類別供勞工容易選擇。

以私校退撫基金為例,李瑞珠說,從去年開始開放六萬人的私立學校教職員退撫儲金,可以自主選擇保守型、穩健型、積極型三種投資標的組合,結果顯示九成的教職員都沒選,因為不論是普遍心態保守,還是因為剛上路不熟悉,都顯示投資人有待多溝通與教育。由於勞退自提牽涉586萬勞工,私校所採用的三種投資組合不可能適用所有人,因此建議透過將基金分類,讓勞工自選基金標的,如此一來,理財教育變得相當重要。

台大財金系教授邱顯比認為,由於自選方案內的基金是特別為勞退設計的基金,應該納入目標周期基金選擇。

目標周期基金可以視為準備退休基金的懶人基金,適合不知道怎麼選擇基金的人,因為它的設計理念符合準備退休金需要的長期、紀律、資產配置概念。

李瑞珠補充,目標周期基金可以協助達到退休規畫。



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