【威煦專文】ISO45001轉換貼心小提醒🔔

ISO 45001 職業安全衛生管理系統於2018年三月份發布改版，威煦軟體彙整了針對該國際標準的注意事項及須知，提供給您轉換時的輔助參考~

● ISO 45001:2018標準發佈後有三年轉換期(2018/03/12~2021/03/12)

● 勞動部將於2018年下半年度將ISO 45001:2018轉化為TOSHMS(CNS15506)國家標準。

● ISO 45001 重大三大變革，領導與承諾的13項要求、新增系統面風險的評估、建立主動積極的安全文化。

● ISO 45001主要一大改九增加變更 (參考資料來源: 小工安部落格)

一大改﹕條文架構改變為高階架構。
九增加﹕增加『組織前後環節』分析、增加『利害相關者』的需求及期望、增加最高管理階層的『領導與承諾』、增加『危害鑑別/風險評估』範圍、增加『機會評估』、加強『工作者』諮商及參與、加強運作管制，包含『變更、採購、承攬商及外包』、加強『分析及績效評估』、加強『管理階層審查』等要求。

● 實施轉換五大作業流程

1. 安排轉版時間

2. 選定輔導公司

3. 整併既有標準

4. 選定工具

5. 三年內進行轉版

威煦軟體電子化軟體工具可以協助您省時省力渡過ISO 45001轉換期

環安雲系統模組架構，以因應ISO45001轉換或是各項驗證，所能協助企業或機構更順暢、更快速運行的E化平台:

法規雲(Legal)系統，就是一個完整並成熟的解決方案軟體，法規雲具有三大效益：

1.完整且自動更新的法規資料庫

透過軟體（以下簡稱法規雲）獨創的法規蒐集演算法，在系統中提供了企業營運所需的各類法規資料庫，涵蓋範圍包含勞動部、環保署、消防署與全國法規資料庫等，更可視客戶需求擴充地方或國外的法規資料。並且可以在法規異動時主動通知，推播建議關心的重要法規，有效提升法規鑑別涵蓋率與即時性，降低觸法風險。

2.符合 ISO管理架構並支援跨廠區管理的鑑別流程

法規雲運作流程是參照 ISO高階管理架構設計，能在一套系統中同時管理多項驗證所需的法規鑑別作業，在不需大幅改變既有使用習慣情況下無縫接軌，讓安環單位對於法規的解讀有效傳達給執行單位，並支援跨廠多人同時進行逐條鑑別，產出各項稽核常用報表，執行一次作業即可因應各類要求。是企業取得或是維繫各項驗證不可或缺的強大工具。

3.各類統計、分析與績效呈現的視覺化報表

法規雲更獨家設立了多種視覺化報表，將以往繁雜難懂的數據轉化為明確的管理績效，例如法規鑑別涵蓋率、執行進度一覽表、不符合事項改善狀態，可進一步統管跨廠法規鑑別狀態的守規性評估表等，讓高階主管能夠容易了解管理現況，符合新版ISO架構中的領導統御要求，並有效提供管理成效。

企業可透過法規雲檢核相關法令規範後，規劃具體作法，定期進行法規及利害相關者訴求之鑑別評估，即時發現問題及修正，同時透過ISO管理架構進行分工合作，最後由最高管理階層審視並提供改善方針。法規即時更新是企業管理環安時，風險降低之要素中最關鍵的一環，法規雲不僅能貼近使用者的實際需求與時俱進，更能兼顧單位使用者、管理人員與高階主管的需求，依據管理系統精神不斷優化，持續並穩健的降低營運風險。

希望此篇文章對大家有所幫助，針對E化工具有任何問題歡迎隨時與我們聯繫。

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