公發布日：103.06.26
文 號：勞職授字第1030200694號
發布機關：勞動部
法規名稱：職業安全衛生法施行細則
摘 要：勞動部令：修正「勞工安全衛生法施行細則」，並修正名稱為「職業安全衛生法施行細則」
重要新增：
| 第35條 | |
本法第二十三條第二項所稱職業安全衛生管理系統，指事業單位依其規模、性質，建立包括
安全衛生政策、組織設計、規劃與實施、評估及改善措施之系統化管理體制。 | |
| 第36條 | |
本法第二十六條第一項規定之事前告知，應以書面為之，或召開協商會議並作成紀錄。
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| 第37條 | |
本法第二十七條所稱共同作業，指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之勞工於同一期間
、同一工作場所從事工作。
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| 第38條 | |
本法第二十七條第一項第一款規定之協議組織，應由原事業單位召集之，並定期或不定期
進行協議下列事項：
一、安全衛生管理之實施及配合。
二、勞工作業安全衛生及健康管理規範。
三、從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危險作業之管制。
四、對進入局限空間、有害物作業等作業環境之作業管制。
五、電氣機具入廠管制。
六、作業人員進場管制。
七、變更管理。
八、劃一危險性機械之操作信號、工作場所標識（示）、有害物空容器放置、警報、緊急
避難方法及訓練等。
九、使用打樁機、拔樁機、電動機械、電動器具、軌道裝置、乙炔熔接裝置、電弧熔接裝
置、換氣裝置及沉箱、架設通道、施工架、工作架台等機械、設備或構造物時，應協
調使用上之安全措施。
十、其他認有必要之協調事項。
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| 第39條 | |
本法第三十一條第一項所稱有母性健康危害之虞之工作，指其從事可能影響胚胎發育、妊
娠或哺乳期間之母體及幼兒健康之下列工作：
一、工作暴露於具有依國家標準 CNS 15030分類，屬生殖毒性物質、生殖細胞致突變性物
質或其他對哺乳功能有不良影響之化學品者。
二、勞工個人工作型態易造成妊娠或分娩後哺乳期間，產生健康危害影響之工作，包括勞
工作業姿勢、人力提舉、搬運、推拉重物、輪班及工作負荷等工作型態，致產生健康
危害影響者。
三、其他經中央主管機關指定公告者。
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| 第40條 | |
雇主依本法第三十三條規定宣導本法及有關安全衛生規定時，得以教育、公告、分發印刷
品、集會報告、電子郵件、網際網路或其他足使勞工周知之方式為之。
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| 第41條 | |
本法第三十四條第一項所定安全衛生工作守則之內容，依下列事項定之：
一、事業之安全衛生管理及各級之權責。
二、機械、設備或器具之維護及檢查。
三、工作安全及衛生標準。
四、教育及訓練。
五、健康指導及管理措施。
六、急救及搶救。
七、防護設備之準備、維持及使用。
八、事故通報及報告。
九、其他有關安全衛生事項。
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| 第42條 | |
前條之安全衛生工作守則，得依事業單位之實際需要，訂定適用於全部或一部分事業，並
得依工作性質、規模分別訂定，報請勞動檢查機構備查。
事業單位訂定之安全衛生工作守則，其適用區域跨二以上勞動檢查機構轄區時，應報請中
央主管機關指定之勞動檢查機構備查。
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| 第43條 | |
本法第三十四條第一項、第三十七條第一項所定之勞工代表，事業單位設有工會者，由工
會推派之；無工會組織而有勞資會議者，由勞方代表推選之；無工會組織且無勞資會議者
，由勞工共同推選之。
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| 第44條 | |
本法第三十五條所定職業安全衛生諮詢會，置委員九人至十五人，任期二年，由中央主管
機關就勞工團體、雇主團體、職業災害勞工團體、有關機關代表及安全衛生學者專家遴聘
之。
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| 第45條 | |
本法第三十五條所定職業安全衛生諮詢會，置委員九人至十五人，任期二年，由中央主管
機關就勞工團體、雇主團體、職業災害勞工團體、有關機關代表及安全衛生學者專家遴聘
之。
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| 第46條 | |
勞動檢查機構依本法第三十六條第一項規定實施安全衛生檢查、通知限期改善或停工之程
序，應依勞動檢查法相關規定辦理。
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| 第47條 | |
本法第三十七條第二項規定雇主應於八小時內通報勞動檢查機構，所稱雇主，指罹災勞工
之雇主或受工作場所負責人指揮監督從事勞動之罹災工作者工作場所之雇主；所稱應於八
小時內通報勞動檢查機構，指事業單位明知或可得而知已發生規定之職業災害事實起八小
時內，應向其事業單位所在轄區之勞動檢查機構通報。
雇主因緊急應變或災害搶救而委託其他雇主或自然人，依規定向其所在轄區之勞動檢查機
構通報者，視為已依本法第三十七條第二項規定通報。
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| 第48條 | |
本法第三十七條第二項第二款所稱發生災害之罹災人數在三人以上者，指於勞動場所同一
災害發生工作者永久全失能、永久部分失能及暫時全失能之總人數達三人以上者。
本法第三十七條第二項第三款所稱發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療者，指
於勞動場所發生工作者罹災在一人以上，且經醫療機構診斷需住院治療者。
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| 第49條 | |
勞動檢查機構應依本法第三十七條第三項規定，派員對事業單位工作場所發生死亡或重傷
之災害，實施檢查，並調查災害原因及責任歸屬。但其他法律已有火災、爆炸、礦災、空
難、海難、震災、毒性化學物質災害、輻射事故及陸上交通事故之相關檢查、調查或鑑定
機制者，不在此限。
前項所稱重傷之災害，指造成罹災者肢體或器官嚴重受損，危及生命或造成其身體機能嚴
重喪失，且須住院治療連續達二十四小時以上之災害者。
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| 第50條 | |
本法第三十七條第四項所稱雇主，指災害發生現場所有事業單位之雇主；所稱現場，指造
成災害之機械、設備、器具、原料、材料等相關物件及其作業場所。
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| 第51條 | |
本法第三十八條所稱中央主管機關指定之事業如下：
一、勞工人數在五十人以上之事業。
二、勞工人數未滿五十人之事業，經中央主管機關指定，並由勞動檢查機構函知者。
前項第二款之指定，中央主管機關得委任或委託勞動檢查機構為之。
雇主依本法第三十八條規定填載職業災害內容及統計之格式，由中央主管機關定之。
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| 第52條 | |
勞工因雇主違反本法規定致發生職業災害所提起之訴訟，得向中央主管機關申請扶助。
前項扶助業務，中央主管機關得委託民間團體辦理。
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| 第53條 | |
本法第五十條第二項所定直轄市與縣（市）主管機關及各目的事業主管機關應依有關法令
規定，配合國家職業安全衛生政策，積極推動包括下列事項之職業安全衛生業務：
一、策略及規劃。
二、法制。
三、執行。
四、督導。
五、檢討分析。
六、其他安全衛生促進活動。
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重要修改：
| 第2條 | |||
-更新前-
本法第二條第一項及第二十七條所稱工資，係指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。
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-更新後-（差異）
本法第二條第一款、第十條第二項及第五十一條第一項所稱自營作業者，指獨立從事勞動或技藝工，獲致報酬，且未僱用有酬人員幫同工作者。本法第二條第一款所稱其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員，指與事業單位無僱傭關係，於其工作場所從事勞動或以學習技能、接受職業訓練為目的從事勞動之工作者。 | ||
（修法前修法後）
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| 第3條 | |||
-更新前-
本法第二條第四項及第五條第二項所稱就業場所，係指於勞動契約存續中，由雇主所提示，使勞工履行契約提供勞務之場所。本法第四條第二項、第九條、第十條、第十八條第一項、第二十七條、第二十八條第一項及第二項所稱工作場所，係指就業場所中，接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。本法第五條第一項、第七條第一項及第十三條所稱作業場所，係指工作場所中，為特定之工作目的所設之場所。
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-更新後-（差異）
本法第二條第一款、第十八條第一項、第二十七條第一項第一款及第五十一條第二項所稱工作場所負責人，指雇主或於該工作場所代表雇主從事管理、指揮或監督工作者從事勞動之人。 | ||
（修法前修法後）
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| 第4條 | |||
-更新前-
本法第二條第四項所稱職業上原因，係指隨作業活動所衍生，於就業上一切必要行為及其附隨行為而具有相當因果關係者。
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-更新後-（差異）
本法第二條第一款、第十八條第一項、第二十七條第一項第一款及第五十一條第二項所稱工作場所負責人，指雇主或於該工作場所代表雇主從事管理、指揮或監督工作者從事勞動之人。 | ||
（修法前修法後）
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| 第5條 | |||
-更新前-
本法第四條第一項所稱各業之定義，依附表之規定。
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-更新後-（差異）
本法第二條第五款、第三十六條第一項及第三十七條第二項所稱勞動場所，包括下列場所： 一、於勞動契約存續中，由雇主所提示，使勞工履行契約提供勞務之場所。 二、自營作業者實際從事勞動之場所。 三、其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員，實際從事勞動之場所。 本法第十五條第一項、第十七條、第十八條第一項、第二十三條第二項、第二十七條第一項、第三十七條第一項、第三項、第三十八條及第五十一條第二項所稱工作場所，指勞動場所中，接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。 本法第六條第一項第五款、第十二條第一項、第三項、第五項、第二十一條第一項及第二十九條第三項所稱作業場所，指工作場所中，從事特定工作目的之場所。 | ||
（修法前修法後）
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| 第6條 | |||
-更新前-
本法第四條第二項所稱特殊機械、設備如下：
一、中央主管機關依本法第六條規定定有防護標準之機械或器具。
二、中央主管機關依本法第八條第一項規定指定具有危險性之機械或設備。
三、其他經中央主管機關指定之機械或設備。
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-更新後-（差異）
本法第二條第五款所稱職業上原因，指隨作業活動所衍生，於勞動上一切必要行為及其附隨行為而具有相當因果關係者。 | ||
（修法前修法後）
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| 第7條 | |||
-更新前-
本法第二條第四項及第五條第二項所稱就業場所，係指於勞動契約存續中，由雇主所提示，使勞工履行契約提供勞務之場所。本法第四條第二項、第九條、第十條、第十八條第一項、第二十七條、第二十八條第一項及第二項所稱工作場所，係指就業場所中，接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。本法第五條第一項、第七條第一項及第十三條所稱作業場所，係指工作場所中，為特定之工作目的所設之場所。
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-更新後-（差異）
本法第二條第一款、第十八條第一項、第二十七條第一項第一款及第五十一條第二項所稱工作場所負責人，指雇主或於該工作場所代表雇主從事管理、指揮或監督工作者從事勞動之人。 | ||
（修法前修法後）
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| 第8條 | |||
-更新前-
本法第七條第一項規定應實施作業環境測定之作業場所如下：
一、設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所。
二、坑內作業場所。
三、顯著發生噪音之作業場所。
四、下列作業場所，經中央主管機關指定者：
(一) 高溫作業場所。
(二) 粉塵作業場所。
(三) 鉛作業場所。
(四) 四烷基鉛作業場所。
(五) 有機溶劑作業場所。
(六) 特定化學物質之作業場所。
五、其他之作業場所。
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-更新後-（差異）
本法第五條第一項所稱合理可行範圍，指依本法及有關安全衛生法令、指引、實務規範或一般社會通念，雇主明知或可得而知勞工所從事之工作，有致其生命、身體及健康受危害之虞，並可採取必要之預防設備或措施者。本法第五條第二項所稱風險評估，指辨識、分析及評量風險之程序。 | ||
（修法前修法後）
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| 第9條 | |||
-更新前-
本法第七條第一項規定應予標示之危險物，係指爆炸性物質、著火性物質(易燃固體、自燃物質、禁水性物質) 、氧化性物質、引火性液體、可燃性氣體及其他之物質，經中央主管機關指定者。
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-更新後-（差異）
本法第六條第二項第一款所定預防重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之妥為規劃，其內容應包含下列事項：一、作業流程、內容及動作之分析。二、人因性危害因子之確認。三、改善方法及執行。四、成效評估及改善。五、其他有關安全衛生事項。 | ||
（修法前修法後）
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| 第10條 | |||
-更新前-
本法第七條第一項規定應予標示之有害物，係指有機溶劑、鉛、四烷基鉛、特定化學物質及其他之物質，經中央主管機關指定者。
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-更新後-（差異）
本法第六條第二項第二款所定預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之妥為規劃，其內容應包含下列事項：一、高風險群之辨識及評估。二、醫師面談及健康指導。三、工作時間調整或縮短及工作內容更換之措施。四、健康檢查、管理及促進。五、成效評估及改善。六、其他有關安全衛生事項。 | ||
（修法前修法後）
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| 第11條 | |||
-更新前-
本法第八條第一項所稱具有危險性之機械，係指符合中央主管機關所定一定容量以上之下列機械：
一、固定式起重機。
二、移動式起重機。
三、人字臂起重桿。
四、升降機。
五、營建用提升機。
六、吊籠。
七、其他經中央主管機關指定具有危險性之機械。
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-更新後-（差異）
本法第六條第二項第二款所定預防輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之妥為規劃，其內容應包含下列事項：一、高風險群之辨識及評估。 二、醫師面談及健康指導。 三、工作時間調整或縮短及工作內容更換之措施。 四、健康檢查、管理及促進。 五、成效評估及改善。 六、其他有關安全衛生事項。 | ||
（修法前修法後）
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| 第12條 | |||
-更新前-
本法第八條第一項所稱具有危險性之設備，係指符合中央主管機關所定一定容量以上之下列設備：
一、鍋爐。
二、壓力容器。
三、高壓氣體特定設備。
四、高壓氣體容器。
五、其他經中央主管機關指定具有危險性之設備。
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-更新後-（差異）
本法第七條第一項所稱中央主管機關指定之機械、設備或器具如下：一、動力衝剪機械。 二、手推刨床。 三、木材加工用圓盤鋸。 四、動力堆高機。 五、研磨機。 六、研磨輪。 七、防爆電氣設備。 八、動力衝剪機械之光電式安全裝置。 九、手推刨床之刃部接觸預防裝置。 十、木材加工用圓盤鋸之反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置。 十一、其他經中央主管機關指定公告者。 | ||
（修法前修法後）
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| 第13條 | |||
-更新前-
本法第八條第一項規定之檢查，由中央主管機關依機械、設備之種類、特性，就下列檢查項目分別定之：一、熔接檢查。
二、構造檢查。
三、竣工檢查。
四、定期檢查。
五、重新檢查。
六、型式檢查。
七、使用檢查。
八、變更檢查。
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-更新後-（差異）
本法第七條至第九條所稱型式驗證，指由驗證機構對某一型式之機械、設備或器具等產品，審驗符合安全標準之程序。 | ||
（修法前修法後）
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| 第14條 | |||
-更新前-
雇主設置下列機械、器具，應符合中央主管機關所定之防本法第十條所稱有立即發生危險之虞時，係指有下列情形之一：
一、自設備洩漏大量危險物或有害物，致有立即發生爆炸、火災或中毒等危險之虞時。
二、從事河川工程、河堤、海堤或圍堰等作業，因強風、大雨或地震，致有立即發生危險之虞時。
三、從事隧道等營建工程或沉箱、沉筒、井筒等之開挖作業，因落磐、出水、崩塌或流砂侵入等，致有立即發生危險之虞時。
四、於作業場所有引火性液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，達爆炸下限值之百分之三十以上，致有立即發生爆炸、火災危險之虞時。
五、於儲槽等內部或通風不充分之室內作業場所，從事有機溶劑作業，因換氣裝置故障或作業場所內部受有機溶劑或其混存物污染，致有立即發生有機溶劑中毒危險之虞時。
六、從事缺氧危險作業，致有立即發生缺氧危險之虞時。
七、其他經中央主管機關指定有立即發生危險之虞時之情形。
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-更新後-（差異）
本法第十條第一項所稱具有危害性之化學品，指下列之危險物或有害物：一、危險物：符合國家標準CNS 15030分類，具有物理性危害者。 二、有害物：符合國家標準CNS 15030分類，具有健康危害者。 | ||
（修法前修法後）
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| 第15條 | |||
-更新前-
本法第十條及第十八條第一項第一款所稱工作場所負責人，係指於該工作場所中代表雇主從事管理、指揮或監督勞工從事工作之人。
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-更新後-（差異）
本法第十條第一項所稱危害性化學品之清單，指記載化學品名稱、製造商或供應商基本資料、使用及貯存量等項目之清冊或表單。 | ||
（修法前修法後）
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| 第16條 | |||
-更新前-
雇主設置下列機械、器具，應符合中央主管機關所定之防本法第十二條第一項所稱體格檢查，係指於僱用勞工或變更其工作時，為識別勞工工作適性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施之健康檢查；所稱定期健康檢查，係指依在職勞工之年齡層，於一定期間所實施之一般健康檢查；所稱定期施行特定項目之健康檢查，係指對從事特別危害健康作業之勞工，依其作業危害性，於一定期間所實施之特殊健康檢查。
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-更新後-（差異）
本法第十條第一項所稱危害性化學品之安全資料表，指記載化學品名稱、製造商或供應商基本資料、危害特性、緊急處理及危害預防措施等項目之表單。 | ||
（修法前修法後）
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| 第17條 | |||
-更新前-
本法第十二條第一項所稱特別危害健康之作業如下：一、高溫作業。
二、噪音作業。
三、游離輻射作業。
四、異常氣壓作業。
五、鉛作業。
六、四烷基鉛作業。
七、粉塵作業。
八、有機溶劑作業，經中央主管機關指定者。
九、製造、處置或使用特定化學物質之作業，經中央主管機關指定者。
一○、黃磷之製造、處置或使用作業。
一一、聯 啶或巴拉刈之製造作業。
一二、其他經中央主管機關指定之作業。
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-更新後-（差異）
本法第十二條第三項所稱作業環境監測，指為掌握勞工作業環境實態與評估勞工暴露狀況，所採取之規劃、採樣、測定、分析及評估。本法第十二條第三項規定應訂定作業環境監測計畫及實施監測之作業場所如下：一、設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所。 二、坑內作業場所。 三、顯著發生噪音之作業場所。 四、下列作業場所，經中央主管機關指定者： （一）高溫作業場所。 （二）粉塵作業場所。 （三）鉛作業場所。 （四）四烷基鉛作業場所。 （五）有機溶劑作業場所。 （六）特定化學物質作業場所。 五、其他經中央主管機關指定公告之作業場所。 | ||
（修法前修法後）
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| 第18條 | |||
-更新前-
依本法第十二條第二項規定執行勞工體格檢查、健康檢查之醫療機構，由中央主管機關會同中央衛生主管機關指定之。
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-更新後-（差異）
中央主管機關依本法第十三條第二項，審查化學物質安全評估報告後，得予公開之資訊如下：一、新化學物質編碼。 二、危害分類及標示。 三、物理及化學特性資訊。 四、毒理資訊。 五、安全使用資訊。 六、為因應緊急措施或維護工作者安全健康，有必要揭露予特定人員之資訊。 前項第六款之資訊範圍如下： 一、新化學物質名稱及基本辨識資訊。 二、製造或輸入新化學物質之數量。 三、新化學物質於混合物之組成。 四、新化學物質之製造、用途及暴露資訊。 | ||
（修法前修法後）
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| 第19條 | |||
-更新前-
本法第十四條第一項所定勞工安全衛生組織，包括下列組織：一、勞工安全衛生管理單位。二、勞工安全衛生委員會。
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-更新後-（差異）
本法第十四條第一項所稱管制性化學品如下：一、第二十條之優先管理化學品中，經中央主管機關評估具高度暴露風險者。 二、其他經中央主管機關指定公告者。 | ||
（修法前修法後）
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| 第20條 | |||
-更新前-
本法第十四條第一項所定勞工安全衛生人員，包括下列人員：
一、勞工安全衛生業務主管。
二、勞工安全管理師。
三、勞工衛生管理師。
四、勞工安全衛生管理員。
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-更新後-（差異）
本法第十四條第二項所稱優先管理化學品如下：一、本法第二十九條第一項第三款及第三十條第一項第五款規定所列之危害性化學品。 二、依國家標準 CNS 15030分類，屬致癌物質第一級、生殖細胞致突變性物質第一級或生殖毒性物質第一級者。 三、依國家標準 CNS 15030分類，具有物理性危害或健康危害，其化學品運作量達中央主管機關規定者。 四、其他經中央主管機關指定公告者。 | ||
（修法前修法後）
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| 第21條 | |||
-更新前-
第十九條第一款之勞工安全衛生管理單位，為事業單位內規劃及辦理勞工安全衛生有關業務之組織；第二款之勞工安全衛生委員會，為事業單位內審議、協調及建議勞工安全衛生有關業務之組織。
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-更新後-（差異）
本法第十五條第一項第一款所稱從事石油裂解之石化工業，指勞動檢查法第二十六條第一項第一款所定從事石油產品之裂解反應，以製造石化基本原料者。本法第十五條第一項第二款所稱從事製造、處置或使用危害性之化學品，數量達中央主管機關規定量以上者，指勞動檢查法第二十六條第一項第五款所定之製造、處置或使用危險物及有害物，達中央主管機關規定之數量。 | ||
（修法前修法後）
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| 第22條 | |||
-更新前-
事業單位之勞工安全衛生管理，由雇主或對事業具管理權限之雇主代理人綜理；由事業各部門主管負執行之責。
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-更新後-（差異）
本法第十六條第一項所稱具有危險性之機械，指符合中央主管機關所定一定容量以上之下列機械：一、固定式起重機。 二、移動式起重機。 三、人字臂起重桿。 四、營建用升降機。 五、營建用提升機。 六、吊籠。 七、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之機械。 | ||
（修法前修法後）
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| 第23條 | |||
-更新前-
雇主設置下列機械、器具，應符合中央主管機關所定之防本法第十七條第一項規定之事前告知，應以書面為之，或召開協商會議並作成紀錄。
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-更新後-（差異）
本法第十六條第一項所稱具有危險性之設備，指符合中央主管機關所定一定容量以上之下列設備：一、鍋爐。 二、壓力容器。 三、高壓氣體特定設備。 四、高壓氣體容器。 五、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之設備。 | ||
（修法前修法後）
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| 第24條 | |||
-更新前-
本法第十八條所稱共同作業，係指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。
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-更新後-（差異）
本法第十六條第一項規定之檢查，由中央主管機關依機械、設備之種類、特性，就下列檢查項目分別定之：一、熔接檢查。二、構造檢查。 三、竣工檢查。 四、定期檢查。 五、重新檢查。 六、型式檢查。 七、使用檢查。 八、變更檢查。 | ||
（修法前修法後）
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| 第25條 | |||
-更新前-
雇主設置下列機械、器具，應符合中央主管機關所定之防本法第十八條第一項第一款規定之協議組織，應由原事業單位召集之，並定期或不定期進行協議下列事項：一、安全衛生管理計畫。
二、勞工作業安全衛生及健康管理規範。
三、安全衛生自主管理之實施及配合。
四、從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危險作業之管制。
五、對進入密閉空間、有害物質作業等作業環境之作業管制。
六、電氣機具入廠管制。
七、作業人員進場管制。
八、變更管理事項。
九、劃一危險性機械之操作信號、工作場所標識(示)、有害物空容器放置、警報、緊急避難方法及訓練等事項。
一○、使用打樁機、拔樁機、電動機械、電動器具、軌道裝置、乙炔熔接裝置、電弧熔接裝置、換氣裝置及沉箱、架設通道、施工架、工作架台等機械、設備或構造物時，應協調使用上之安全措施。
一一、其他認有必要之協調事項。
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-更新後-（差異）
本法第十八條第一項及第二項所稱有立即發生危險之虞時，指勞工處於需採取緊急應變或立即避難之下列情形之一：一、自設備洩漏大量危害性化學品，致有發生爆炸、火災或中毒等危險之虞時。 二、從事河川工程、河堤、海堤或圍堰等作業，因強風、大雨或地震，致有發生危險之虞時。 三、從事隧道等營建工程或管溝、沉箱、沉筒、井筒等之開挖作業，因落磐、出水、崩塌或流砂侵入等，致有發生危險之虞時。 四、於作業場所有易燃液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，達爆炸下限值之百分之三十以上，致有發生爆炸、火災危險之虞時。 五、於儲槽等內部或通風不充分之室內作業場所，致有發生中毒或窒息危險之虞時。 六、從事缺氧危險作業，致有發生缺氧危險之虞時。 七、於高度二公尺以上作業，未設置防墜設施及未使勞工使用適當之個人防護具，致有發生墜落危險之虞時。 八、於道路或鄰接道路從事作業，未採取管制措施及未設置安全防護設施，致有發生危險之虞時。 九、其他經中央主管機關指定公告有發生危險之虞時之情形。 | ||
（修法前修法後）
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| 第26條 | |||
-更新前-
雇主依本法第二十四條規定宣導本法及有關安全衛生規定時，得以教育、公告、分發印刷品、集會報告、電子郵件、網際網路或其他足使勞工周知之方式為之。
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-更新後-（差異）
本法第十八條第三項及第三十九條第四項所稱其他不利之處分，指直接或間接損害勞工依法令、契約或習慣上所應享有權益之措施。 | ||
（修法前修法後）
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| 第27條 | |||
-更新前-
本法第二十五條第一項所定安全衛生工作守則之內容，參酌下列事項定之：
一、事業之勞工安全衛生管理及各級之權責。
二、設備之維護及檢查。
三、工作安全及衛生標準。
四、教育及訓練。
五、急救及搶救。
六、防護設備之準備、維持及使用。
七、事故通報及報告。
八、其他有關安全衛生事項。
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-更新後-（差異）
本法第二十條第一項所稱體格檢查，指於僱用勞工時，為識別勞工工作適性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施之身體檢查。本法第二十條第一項所稱在職勞工應施行之健康檢查如下：一、一般健康檢查：指雇主對在職勞工，為發現健康有無異常，以提供適當健康指導、適性配工等健康管理措施，依其年齡於一定期間或變更其工作時所實施者。二、特殊健康檢查：指對從事特別危害健康作業之勞工，為發現健康有無異常，以提供適當健康指導、適性配工及實施分級管理等健康管理措施，依其作業危害性，於一定期間或變更其工作時所實施者。 三、特定對象及特定項目之健康檢查：指對可能為罹患職業病之高風險群勞工，或基於疑似職業病及本土流行病學調查之需要，經中央主管機關指定公告，要求其雇主對特定勞工施行必要項目之臨時性檢查。 | ||
（修法前修法後）
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| 第28條 | |||
-更新前-
前條之安全衛生工作守則，得依事業單位之實際需要，訂定適用於全部或一部分事業，並得依工作性質、規模分別訂定，報請檢查機構備查。事業單位訂定之安全衛生工作守則，其適用區域跨二以上檢查機構轄區時，應報請中央主管機關指定之檢查機構備查。
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-更新後-（差異）
本法第二十條第一項第二款所稱特別危害健康作業，指下列作業：一、高溫作業。 二、噪音作業。 三、游離輻射作業。 四、異常氣壓作業。 五、鉛作業。 六、四烷基鉛作業。 七、粉塵作業。 八、有機溶劑作業，經中央主管機關指定者。 九、製造、處置或使用特定化學物質之作業，經中央主管機關指定者。 十、黃磷之製造、處置或使用作業。 十一、聯吡啶或巴拉刈之製造作業。 十二、其他經中央主管機關指定公告之作業。 | ||
（修法前修法後）
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| 第29條 | |||
-更新前-
本法第二十五條第一項所定之勞工代表，事業單位設有工會者，由工會推舉之；無工會者，由雇主召集全體勞工直接選舉，或由勞工共同推選之。
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-更新後-（差異）
本法第二十條第六項所稱勞工有接受檢查之義務，指勞工應依雇主安排於符合本法規定之醫療機構接受體格及健康檢查。勞工自行於其他符合規定之醫療機構接受相當種類及項目之檢查，並將檢查結果提供予雇主者，視為已接受本法第二十條第一項之檢查。 | ||
（修法前修法後）
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| 第30條 | |||
-更新前-
直轄市、縣 (市) 主管機關及檢查機構應將其實施勞工安全衛生之監督與檢查結果，報請中央主管機關備查。
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-更新後-（差異）
事業單位依本法第二十二條規定僱用或特約醫護人員者，雇主應使其保存與管理勞工體格及健康檢查、健康指導、健康管理措施及健康服務等資料。雇主、醫護人員於保存及管理勞工醫療之個人資料時，應遵守本法及個人資料保護法等相關規定。 | ||
（修法前修法後）
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| 第31條 | |||
-更新前-
主管機關或檢查機構為執行勞工安全衛生監督及檢查，於必要時，得要求代行檢查機構或代行檢查人員，提出相關報告、紀錄、帳冊、文件或說明。
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-更新後-（差異）
本法第二十三條第一項所定職業安全衛生管理計畫，包括下列事項：一、工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 二、機械、設備或器具之管理。 三、危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 四、有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 五、危險性工作場所之製程或施工安全評估。 六、採購管理、承攬管理及變更管理。 七、安全衛生作業標準。 八、定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 九、安全衛生教育訓練。 十、個人防護具之管理。 十一、健康檢查、管理及促進。 十二、安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 十三、緊急應變措施。 十四、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 十五、安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 十六、其他安全衛生管理措施。 | ||
（修法前修法後）
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| 第32條 | |||
-更新前-
本法第二十八條第二項第二款所稱發生災害之罹災人數在三人以上者，係指於工作場所同一災害發生勞工永久全失能、永久部分失能及暫時全失能之總人數達三人以上者。
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-更新後-（差異）
本法第二十三條第一項所定安全衛生組織，包括下列組織：一、職業安全衛生管理單位：為事業單位內擬訂、規劃、推動及督導職業安全衛生有關業務之組織。 二、職業安全衛生委員會：為事業單位內審議、協調及建議職業安全衛生有關業務之組織。 | ||
（修法前修法後）
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| 第33條 | |||
-更新前-
本法第二十九條所稱中央主管機關指定之事業如下：一、僱用勞工人數在五十人以上之事業。
二、僱用勞工人數未滿五十人之事業，經中央主管機關指定，並由檢查機構函知者。前項第二款之指定，中央主管機關得委任或委託檢查機構為之。雇主依本法第二十九條規定填載職業災害統計之格式，由中央主管機關定之。
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-更新後-（差異）
本法第二十三條第一項所稱安全衛生人員，指事業單位內擬訂、規劃及推動安全衛生管理業務者，包括下列人員：
一、職業安全衛生業務主管。
二、職業安全管理師。
三、職業衛生管理師。
四、職業安全衛生管理員。
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（修法前修法後）
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| 第34條 | |||
-更新前-
本細則自發布日施行。
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-更新後-（差異）
本法第二十三條第一項所定安全衛生管理，由雇主或對事業具管理權限之雇主代理人綜理，並由事業單位內各級主管依職權指揮、監督所屬人員執行。 | ||
（修法前修法後）
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