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【新聞轉載】防過勞 勞動部擬獎勵績優部會

發布日期:2014.11.14

勞動部近期研擬職業安全衛生績效評核及獎勵辦法,將組成查核小組,每2年查核各部會推動職業安全衛生成效,盼中央地方一起防過勞。

今年7月上路的職業安全衛生法,除了保障人數由670萬人擴大至1067萬名各行各業勞工,同時訂定防過勞條款,雇主須對輪班、夜間或長時間工作等異常工作負荷促發疾病進行預防,希望減少勞工因為工作引起的身心傷害。

勞動部9月底公告訂定「主管機關推動職業安全衛生績效評核及獎勵辦法」草案,將組成查核小組,每2年到中央及地方機關查核職業安全衛生成效,獎勵績優單位,盼中央地方一起防過勞。

勞動部說,評核對象有職安責任較重的中央9大部會,包括經濟、交通、內政、國防、農業、教育、科技、環境保護及衛福部;地方則包括直轄市政府及各縣市政府。

勞動部表示,世界各國都由各目的事業主管機關一起投入職災預防,減少勞工職業災害不能只靠勞動檢查,未來希望透過獎勵辦法,鼓勵各部會督促旗下單位成效,如經濟部可協助督導科學園區及國營事業、衛福部督導醫院改善工作環境、教育部則督導各實驗室、交通部督導公共工程及國道司機超時過勞問題等。

勞動部說,此法案預計最快11月底發布。



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