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【環安衛新聞】推動工安有功 勞動安全獎得主-林姵妤

在提供環保設施及熱處理製程技術的信鼎公司任職14年的林姵妤,在焚化廠推動工安不遺餘力,嚴格程度讓公司同仁一見到她,就會馬上摸摸自己安全帽扣環,或檢查裝備有無缺失。她說,安全是一種習慣,必須慢慢養成,「零災害」就是成就感來源。這份堅持,讓她獲得台北市勞動安全獎的優良人員。


林姵妤大學主修工業安全衛生領域,信鼎是她第一份與所學相關的工作,她自90年進入公司後,自安全衛生管理員當起,她昨受訪時提到當年一件影響她深遠的事件。

她說,當她開始推動在工作場域戴安全帽時,一度引來承攬商不滿,在她面前怒摔帽子回嗆「我在焚化廠從事的工作比妳還久!」她眼眶含淚不敢滴下;幸好,當時人在現場的廠長立刻出面要求對方離開,用行動對她表示支持,「如果沒有這位廠長,我應該不會待到現在。」

林姵妤表示,在信鼎服務14年,主要負責垃圾焚化廠操作,從北到南,每月到現場督導查核,發現問題或風險,就要立即修正標準作業流程;近幾年,還訂定作業管制標準,並推動全面戴安全眼鏡。起初,有不少同仁因不舒服提出反對意見,還有人說既然沒有噴濺危害,為何非得要戴安全眼鏡?種種質疑都是她必須面對的課題。

林姵妤坦言,過去剛進入焚化廠時,許多人都會把她當成「小女生」,但相處之後,「都認為我蠻可怕的,隨時都會出現在身邊!」甚至於,她現在已經算是「惡名遠播」,不少人看到她都說要很謹慎,隨時摸摸自己的安全帽有沒有戴在頭上,避免被她抓出問題。

林姵妤強調,她給自己的使命,就是處理別人不能處理的事情,並讓大家都能接受她的安全建議;第二,則是確保工作現場不要發生任何災害。就是因為這份使命感,讓她長期投入推動職業安全,昨日北市勞動檢查處還特別將勞動安全獎頒發給她。

台北市長柯文哲表示,以前台大醫院發生護士針扎事件,讓他體悟到職業安全的重要性,事後固然需要檢討,但唯有透過不斷地注意細節才能事先預防,願與企業共同打造台北市職場健康安全文化,讓首都成為「樂業」的城市。

台北市勞動局賴香伶局長則說,建立安全的勞動環境是政府努力的目標;保障工作者安全是社會國家及企業開創進步發展之能量。





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