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【新聞轉載】外派海外工作 職災認定難

發布日期:2014.07.27

工傷協會今天說,越來越多民眾外派海外工作,但在海外發生職災卻難以認定,盼勞動部能有更積極作為。

面臨全球化時代,勞工工作場域已逐漸跨出台灣,越來越多台灣勞工被外派到海外工作,卻也產生不少問題。

勞動部表示,職業安全衛生預防採屬地主義,民眾若到海外工作,就必須依循當地的規範,勞動部難以介入勞檢,若是發生傷害,則由勞保局認定是否符合職災,但因場域發生在海外,確實難以訪查,只能盡量採信家屬提供的佐證資料。

工作傷害受害人協會秘書長黃小陵表示,近幾年接獲不少台灣勞工外派大陸、東南亞等地後卻發生職災的個案諮詢,之前曾有一名工程師被外派大陸工作,因四處跑業務加上常和客戶應酬,某天應酬後發生心肌梗塞,認定職災時卻遇上困難。

黃小陵指出,過勞死等職災需釐清因果關係,原本認定就不易,若發生在台灣,政府部門或家屬要蒐集資料都比較容易,但發生在海外,政府就無法幫忙,只能由家屬去蒐集資料,常導致家屬心力交瘁。

黃小陵表示,勞動部應有更積極的作為,主動調查民眾在海外工作情況,若發生職災,也應主動介入處理。


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