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【威煦專文】如何挑選適合組織合規風險運作的法遵系統?


Covid-19 新冠疫情之下,
企業之稽核面對全球監管力道不減反增,
且因防疫工作讓組織內的協同作業更趨複雜,
政府高舉著數位化轉型,大張旗鼓推動企業使用雲端服務,
其中已在許多高科技製造、化工等企業中,
落實運行許久的各項ISO等認證管理系統,
法遵驅動的管理框架早已行之有年。




然而在龐大的組織下,運作跨部門/單位的法規遵循作業是一項浩大的工程,其中從初始的建置程序、組織溝通、持續運作皆是企業內部需要面對的合作挑戰。 如何降低溝通成本、用最精省的方式、共同為企業打造合規體制,創造參與文化,仰賴法遵科技作為企業風險的神經網絡,將會是永續風潮的下一哩路。


符合數位轉型的「法遵系統」需具備以下條件:


1.符合企業的合規政策及策略

企業營運短長程目標及組織垂直策略實施。


2.科技自動追蹤來自各處相關的合規需求
例如:法令法規、公告指引、國際標準、產業要求等。


3.可依據領域、組織、範疇分類

例如:公司營運治理、財稅、環安衛、智慧財產等。

4.標準化運作及組織掌握

組織成員可藉由系統平台直接執行辨識風險、協同作業。


5.良好的追蹤改善控制機制

針對風險或機會項目著手進行可行動的控制措施且利用系統化主動式跟催。



維持企業穩健成長的最重要決策 — 內外部持續性合規與稽核的環安雲解決方案,

相信必能協助打造企業永續之決勝數據!





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