【威煦專文】證照雲延伸應用大解密，一個平台搞定證照、定檢、許可證、內外派訓！

新的一年到了，2022年的證照管理異動項目包括化學品、毒化物應變人員、規範使用量卡控操作人員訓練、高空作業，這些趨勢您跟上了嗎?

證照雲可以輕鬆管理證照跟人員訓練，內建「證照精靈」，可直接根據行業別、危險性工作場所等因素，協助比對廠區所需證照與張數，內建60+證照資料庫，到期或缺漏主動通知，法規異動即時更新，從源頭比對、管理更輕鬆。

證照雲不只可以管證照！一個平台搞定證照、定檢、許可證、內外派訓！

不過別被證照雲的產品名給侷限了，除了「證照」之外，舉凡跟「時間限制」有關的項目都適用，如設備機台定檢、許可證到人員適任性等項目也能一併管理，接下來就帶大家一探究竟！

延伸應用１、機械設備之定期檢查

證照雲不是用來管人的嗎？怎麼管理機械設跟設備呢？

其實只要將各同仁「需定期檢查的機台」視為一張「需定期回訓的證照」，綁在特定的員工身上，就可以納入證照雲中，在設定的時間主動提醒負責人員。

延伸應用2、許可證的管理

承上點，聰明的大家應該有立刻發現其實同仁們負責管理的許可證也可一併納入管理！

同樣的，只要將各同仁「需定期申請展延的許可證」視為一張「需定期回訓的證照」，綁在特定的員工身上，就可以納入證照雲中，在設定的時間主動提醒負責人員去申請展延。

延伸應用3、整合管理和適任性管理

傳統使用excel表單的作法，常常將同仁所具備證照跟實務上所負責管理項目（例如：機台設備操作及定檢管理、許可證管理...等）拆分為多張表單做管理，因此常難以核對人員是否具備執行負責事項資格。證照雲以人員為核心，輸入工號便能快速查詢該人員負責之機台設備，同步掌握是否具相關證照，利於環安衛人員做適任性評估。

此外，若與內外部教育訓練結合，便可將這些訓練內容設定成不同的證照，在人事升遷上，便可直接查詢該人員升職時，是否擁有該職位受過相關訓練或具備相關證照。

對於欲／已導入ISO45001的企業來說，證照雲可有效協助您對應標準的7.2章節的適任性、第9章節的績效評估，逐條核對法規、驗證、維護一百零一張excel表單、設定行事曆通知，擺脫這些繁瑣的日常，讓我們用科技協助您。

如此一來，公司在ESG永續發展上亦可得到提昇，降低公司治理上的風險，提昇社會責任的績效展現。

想了解更多證照雲相關功能嗎？歡迎參照我們的官網，或是直接申請試用。

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